攻略一：主动争取机会

       有时候，鼓起勇气争取一下，入职的机会就来了。朋友小刘刚毕业时面试一家知名企业，由于面试当天过于紧张，发挥失常被刷了。准备离开时，她不甘心，觉得自己不能就这么回去了。于是，她等其他人面试结束又找了面试的HR，把自己在校期间组织的活动、取得的成绩等等一一罗列出来，最后成功地说服了HR，顺利入职。当然，这不是提倡大家每次面试都要这么做，而是在自己有实力、专业过硬的前提下，为了自己喜欢的工作，在不打扰其他人的情况下，可以尝试争取机会。

攻略二：多种渠道“营销”自己

       现在是短视频、社交媒体发达的时代，可以用这些新的渠道“营销”自己。比如，如果想要做直播，那就自己开账号做主播，既锻炼自己的能力，又能吸引到用人单位，也可以丰富自己的简历；如果想要做新媒体运营，那就写公众号、发短视频等等；如果想要转行做设计师，那就发布作品到设计师们经常关注的网站等等，一定要学会”营销“自己。

攻略三：运用社交平台

       社交平台也是一个很好的求职渠道。一些公司的HR会在招聘网站、朋友圈、微博、某书、某音上发布招聘信息，多多关注这些平台，就会多一些求职机会。此外，同学们也可以主动搜索这些社交平台，多互动、多交流，即使没有面试的机会，也能增长一些求职的技巧。当然，要注意识别信息的真假，谨防求职上当受骗。

攻略四：修改简历的可见范围

       有些用人单位“求才”心切，除了筛选收到的简历以外，还会花时间搜索求职者的简历。因此，建议小伙伴们求职时，可以考虑修改简历的可见范围，让HR能搜索到你的简历，工作机会不就又增加了吗？

攻略五：关注现场招聘会

       虽然现在网络求职很方便，但现场招聘会也有很多优势，比如，可以在现场投递简历、直接了解岗位情况、薪资待遇、工作时间等。因此，关注现场招聘会的信息非常有必要。