行政主管
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岗位职责 1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度; 2、熟练掌握各类办公软件,能够独立处理行政、人事的基础工作。 3、行政管理规章建制及工作流程的优化,并对员工的工作进行监督指导和绩效考核; 4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题; 5、负责公司外联及各项活动的组织。完成领导交办的任务。 6、负责人员招聘、入离职等手续办理。 任职资格 1、专科以上学历 2、具备同等岗位工作经验3-5年; 3、能够熟练运用操作各种办公软件,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作,较强的文字功底;语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强; 4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
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