- 计算机软件/硬件
- 计算机系统/维修
- 通信(设备/运营/服务)
- 互联网/电子商务
- 网络游戏
- 电子/半导体/集成电路
- 仪器仪表/工业自动化
- 会计/审计
- 金融(投资/证券
- 金融(银行/保险)
- 贸易/进出口
- 批发/零售
- 消费品(食/饮/烟酒)
- 服装/纺织/皮革
- 家具/家电/工艺品/玩具
- 办公用品及设备
- 机械/设备/重工
- 汽车/摩托车/零配件
- 制药/生物工程
- 医疗/美容/保健/卫生
- 医疗设备/器械
- 广告/市场推广
- 会展/博览
- 影视/媒体/艺术/出版
- 印刷/包装/造纸
- 房地产开发
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- 交通/运输/物流
- 航天/航空
- 能源(石油/化工/矿产)
- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
4K~6K
工作地区高碑店地区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责业务工作对接、数据分析
2、分析用户行为特征并相应优化运营策略
3、分析各品牌市场份额分析及竞品行情
4、按时完成上级领导交办的其他事宜
任职要求:
1、反应灵敏,处事有条理,善于沟通与交流,普通话清晰流利
2、思维活跃,性格开朗,有较好的自我情绪管控能力,责任心和事业心强,有高度的热情和团队精神
3、较好的抗压能力,能适应轮班的工作安排
4K~6K/月 高碑店地区 学历不限 经验不限
22小时前
5K~6K
工作地区高碑店地区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责:
1. 根据公司招聘需求制定招聘计划,并负责开发维护招聘渠道,供给公司人才需求
2.建立员工关系,人事档案管理,组织员工的活动,提升员工幸福指数
3.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈
4. 领导交办的其他事情
任职资格:
1. 年龄35岁以下,全日制大专及以上学历,人力资源、公共事业管理等相关专业
2. 至少两年以上人力资源主管相关工作经验,细心认真、踏实稳重、责任心强、有条理
3. 熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4. 有独立招聘经验,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力、协调能力,有团队协作精神
5K~6K/月 高碑店地区 大专 2年
管理规范 有提成 有年假 有补助 晋升快 旅游
2024-04-17
3K~5K
工作地区高碑店地区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责:
1.结合相关参考信息完成月度各个车型订购计划
2.DMS系统维护及账号管理问题反馈,并及时在DMS上传核销资料及其他系统信息
3.商务政策、主机厂下发的重要通知及时告知总经理及销售经理,结合财务共同解析年度、月度、临时性的商务政策,提出参考性建议
4.协助库管车辆收车入库,准确录入金蝶采购订单并生成入库,二网销售车辆金蝶的录入及出库
任职资格:
1.大专及以上学历,一年以上工作经验,35岁以下
2.工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通
3.具有较强的学习力、统筹力、执行力、分析力
4.熟悉各种办公设备及常用的办公软件
5.有从事财务统计或销售计划员类工作经验者优先
3K~5K/月 高碑店地区 大专 2年
交通方便 管理规范 有提成 有年假 晋升快 旅游
2024-04-17
4K~6K
工作地区高碑店地区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责:
1.参与执行、监督公司人事行政管理制度与流程,协助完善管理体系
2. 负责员工薪资、绩效和社会保险相关业务办理
3. 负责办理员工的入离职手续,及时更新维护员工人事档案信息
4. 负责进行招聘准备及简历筛选与初步面试,运用多渠道开展招聘的组织与协调
5. 负责员工考勤系统执行,进行考勤统计及请假、加班等管理
6. 负责办公资产的管理与统计,包括办公用品采购、发放、登记管理以及办公设备维护管理
7. 负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察
8. 负责保管各类行政相关合同及文件,并做好档案管理和统计工作
9. 公司集体活动的组织与安排,节假日通知等
10. 完成上级交办的其他工作
任职要求:
1. 大专及以上,人力资源、行政、工商管理等专业
2. 1-3年或以上人事行政工作经验
3. 熟悉人力资源各模块的事务性操作,在招聘、行政方面有一定的综合运用能力
4. 具备良好的沟通协调、统筹执行力,较好的人际敏感度、数字敏感度,责任心强、团队协作能力佳
4K~6K/月 高碑店地区 大专 2年
交通方便 管理规范 有提成 有年假 晋升快 旅游
2024-04-17
4K~6K
工作地区高碑店地区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.协助培训体系建立、维护,对相关人员进行相关培训
2.负责公司的培训计划实施,组织、审核课件并落实培训
3.调查培训需求,编制、调整、执行培训计划
4.完善及研发培训课件,编制相应的培训资料
5.撰写培训报告,反馈、评估培训效果
6.负责相关活动项目的组织开展
任职资格:
1.大学专科以上学历,1-3年相关经验
2.具备丰富的培训活动策划、实施、监控经验
3.具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,可塑性强,具备一定创新精神
4.思维活跃,性格开朗,积极向上,具有较强的团队意识
5.熟练使用office办公软件,文字功底较好
4K~6K/月 高碑店地区 大专 经验不限
交通方便 有提成 有年假 有补助 晋升快 旅游
2024-04-17
4K~8K
工作地区高碑店地区
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 岗位职责:
1.确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作,完成招聘指标
2.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会
3.组织、安排面试,并且进行人力资源初试
4.进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检
5.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通并参与转正意见
6.领导交办的其他事情
任职资格:
1.年龄35岁以下,全日制大专及以上学历,人力资源、公共事业管理等相关专业
2.至少一年以上人力资源等相关工作经验,细心认真、踏实稳重、责任心强、有条理
3.熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
4.有独立招聘经验,亲和力和组织能力强,有良好的表达能力、协调能力,有团队协作精神
4K~8K/月 高碑店地区 大专 2年
环境好 五险一金 管理规范 有提成 全勤奖
2024-04-17
4K~6K
工作地区高碑店地区
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位职责:
1.负责公司各类公文的起草、监督、执行等管理工作
2.负责公司食堂、宿舍、会议室等区域的管理和督查
3.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作
4.负责公司6S监督管理及纪律督查
5.负责各类后勤保障设备设施的管理
6.完成领导交代的其他任务
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,形象气质良好
2.具备1年以上相关工作经验,具有良好的文字功底和沟通协调能力,踏实细心
3.具有计算机操作能力,能熟练使用办公室软件
4.工作认真负责,工作积极主动
4K~6K/月 高碑店地区 中技 2年
2024-04-17
5K~6K
工作地区高碑店地区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系等方面。
2.招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划。
3.执行公司制定的各项薪酬福利和绩效管理政策,确保吸引和留住人才,为公司的可持续发展提供人才基础。
4.协助开展公司企业文化建设,正确引导宣导,使公司与员工关系友好融洽,提高员工满意度。
5.制定公司各项行政管理规章与政策,监督实施情况。
6.管理人事行政部的日常工作,公司5S管理,公司资质证照起草审核管理,制定和监控部门预算,确保人事行政工作正常运行。
任职要求:
1.文化程度:大专以上学历。
2.能力要求:熟悉人力资源与行政管理实务操作;对于人力资源六大板块操作娴熟;抗压力强,能吃苦耐劳,形象气质佳;熟悉公文写作能力强、会做人力成本预算等。
3.工作经验:三年以上人事行政管理工作经验;具有房地产行业工作经验优先。
5K~6K/月 高碑店地区 大专 3-5年
有年假 管理规范 五险
2024-03-21
3K~4K
工作地区高碑店地区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年
- 岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试安排。
2、负责办理入离调转各项人事相关手续工作。
3、负责与其他部门的协调工作,做好各项通知的上传下达。
4、负责日常人事行政事务,配合上级做好公司行政后勤类相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上人力资源或行政管理相关经验
2、较强的沟通能力和执行力
3、熟练使用各种日常办公软件
3K~4K/月 高碑店地区 大专 1年
环境好 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 技术培训 旅游
2024-03-21
2K~4K
工作地区高碑店地区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2年
- 1、要求女性,大专以上学历,计算机、文秘或企业管理类专业毕业;
2、能熟练掌握办公软件;
3、文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文;
4、性格稳重,有亲和力,善于沟通;<
2K~4K/月 高碑店地区 大专 2年
2024-02-25